Paro lève 25 millions de dollars pour jumeler des experts financiers indépendants avec des entreprises

En 2015, Michael Burdick et Dan Wywrot, qui avaient passé des années à travailler dans de grands cabinets comptables, ont fondé une startup – Paro – pour fournir des solutions financières et comptables aux entreprises via un réseau de talents indépendants. Ils disent avoir été inspirés par le manque de flexibilité des cabinets comptables traditionnels pour choisir les projets sur lesquels travailler – et quand travailler.

Les investisseurs de Paro sont d’accord.

Aujourd’hui, Paro a annoncé avoir levé 25 millions de dollars lors d’un tour de table de série C dirigé par Top Tier Capital Partners, portant le total de la startup levé à 67 millions de dollars. Madrona Venture Group, Revolution Ventures et Sierra Ventures ont également participé à ce que la PDG de Paro, Anita Samojednik, a décrit comme un tour de table avec des “termes clairs”.

Samojednik a déclaré à TechCrunch que l’argent sera consacré au développement de la plate-forme de Paro, à l’élargissement de sa clientèle et à la R&D générale.

“L’objectif global de ce cycle est de devenir la ressource incontournable pour les solutions financières et comptables et pour les entreprises de toutes tailles, y compris les entreprises”, a déclaré Samojednik. “Compte tenu de la traction continue que nous avons constatée au sein de notre entreprise, de l’adoption continue du travail à distance et du besoin croissant de solutions commerciales flexibles, le moment était venu d’intensifier et de redoubler d’efforts pour proposer notre offre unique à davantage d’entreprises et le valeur que nous apportons aux entreprises et aux experts.

La plate-forme de Paro utilise des algorithmes pour identifier et recommander des talents financiers – par exemple des comptables – aux entreprises. Les clients peuvent se connecter à la demande à des experts comptables et financiers, en ne les payant que pour le travail nécessaire.

C’est essentiellement comme Fiverr, mais exclusivement pour le travail comptable et financier.

“Comprendre de nouvelles façons de gérer la capacité et de retenir les talents est essentiel”, a déclaré Samojednik. « Une façon d’y parvenir est d’introduire des méthodes de dotation alternatives qui sont flexibles et dynamiques. Cela peut améliorer le moral, réduire l’épuisement professionnel, mieux répondre aux demandes des clients et développer efficacement l’activité. »

Si vous achetez l’argumentaire de vente de Samojednik, Paro est la solution miracle dont le secteur comptable a désespérément besoin. De nombreux cabinets d’experts-comptables agréés (CPA) connaissent des taux de roulement annuels moyens supérieurs à 25 %. Selon un récent sondage, 99 % des CPA avouent souffrir de stress chronique au travail. Un autre constate que près des deux tiers – 62% – des comptables se sentent sous-payés, 60% déclarant se sentir sous-rémunérés compte tenu de leurs qualifications et de leur niveau d’expérience.

Mais couleur moi sceptique. Il y a toujours des inconvénients à travailler à contrat – pour commencer, un manque d’avantages sociaux. On s’interroge alors sur la salubrité de la dynamique entre les comptables salariés et les financiers et les indépendants.

Nous avons demandé à Paro ses taux de rémunération et mettrons à jour cet article dès que nous aurons une réponse.

Dans tous les cas, pour le meilleur ou pour le pire, les clients semblent adopter la plateforme Paro. La société affirme que les revenus ont triplé depuis sa série B au troisième trimestre 2021, tandis que les dépenses moyennes des clients ont doublé. Pendant ce temps, les pigistes de la plate-forme sont sur la bonne voie pour facturer plus d’un million de dollars via Paro cette année, affirme la société.

“La technologie de Paro rationalise les processus pour ceux qui ont besoin de talents – comme les responsables du recrutement – pour répondre précisément à leurs besoins commerciaux avec les experts de Paro en fonction de l’expérience exacte et des compétences requises pour atteindre au mieux les objectifs de l’organisation”, a déclaré Samojednik. “Pour les experts, la plate-forme de Paro fournit aux experts les outils de productivité et les informations nécessaires pour optimiser leur activité en pleine croissance, de la tarification aux performances, de la gestion de la relation client au retour sur investissement.”

En 2015, Michael Burdick et Dan Wywrot, qui avaient passé des années à travailler dans de grands cabinets comptables, ont fondé une startup – Paro – pour fournir des solutions financières et comptables aux entreprises via un réseau de talents indépendants. Ils disent avoir été inspirés par le manque de flexibilité des cabinets comptables traditionnels pour choisir les projets sur lesquels travailler – et quand travailler.

Les investisseurs de Paro sont d’accord.

Aujourd’hui, Paro a annoncé avoir levé 25 millions de dollars lors d’un tour de table de série C dirigé par Top Tier Capital Partners, portant le total de la startup levé à 67 millions de dollars. Madrona Venture Group, Revolution Ventures et Sierra Ventures ont également participé à ce que la PDG de Paro, Anita Samojednik, a décrit comme un tour de table avec des “termes clairs”.

Samojednik a déclaré à TechCrunch que l’argent sera consacré au développement de la plate-forme de Paro, à l’élargissement de sa clientèle et à la R&D générale.

“L’objectif global de ce cycle est de devenir la ressource incontournable pour les solutions financières et comptables et pour les entreprises de toutes tailles, y compris les entreprises”, a déclaré Samojednik. “Compte tenu de la traction continue que nous avons constatée au sein de notre entreprise, de l’adoption continue du travail à distance et du besoin croissant de solutions commerciales flexibles, le moment était venu d’intensifier et de redoubler d’efforts pour proposer notre offre unique à davantage d’entreprises et le valeur que nous apportons aux entreprises et aux experts.

La plate-forme de Paro utilise des algorithmes pour identifier et recommander des talents financiers – par exemple des comptables – aux entreprises. Les clients peuvent se connecter à la demande à des experts comptables et financiers, en ne les payant que pour le travail nécessaire.

C’est essentiellement comme Fiverr, mais exclusivement pour le travail comptable et financier.

“Comprendre de nouvelles façons de gérer la capacité et de retenir les talents est essentiel”, a déclaré Samojednik. « Une façon d’y parvenir est d’introduire des méthodes de dotation alternatives qui sont flexibles et dynamiques. Cela peut améliorer le moral, réduire l’épuisement professionnel, mieux répondre aux demandes des clients et développer efficacement l’activité. »

Si vous achetez l’argumentaire de vente de Samojednik, Paro est la solution miracle dont le secteur comptable a désespérément besoin. De nombreux cabinets d’experts-comptables agréés (CPA) connaissent des taux de roulement annuels moyens supérieurs à 25 %. Selon un récent sondage, 99 % des CPA avouent souffrir de stress chronique au travail. Un autre constate que près des deux tiers – 62% – des comptables se sentent sous-payés, 60% déclarant se sentir sous-rémunérés compte tenu de leurs qualifications et de leur niveau d’expérience.

Mais couleur moi sceptique. Il y a toujours des inconvénients à travailler à contrat – pour commencer, un manque d’avantages sociaux. On s’interroge alors sur la salubrité de la dynamique entre les comptables salariés et les financiers et les indépendants.

Nous avons demandé à Paro ses taux de rémunération et mettrons à jour cet article dès que nous aurons une réponse.

Dans tous les cas, pour le meilleur ou pour le pire, les clients semblent adopter la plateforme Paro. La société affirme que les revenus ont triplé depuis sa série B au troisième trimestre 2021, tandis que les dépenses moyennes des clients ont doublé. Pendant ce temps, les pigistes de la plate-forme sont sur la bonne voie pour facturer plus d’un million de dollars via Paro cette année, affirme la société.

“La technologie de Paro rationalise les processus pour ceux qui ont besoin de talents – comme les responsables du recrutement – pour répondre précisément à leurs besoins commerciaux avec les experts de Paro en fonction de l’expérience exacte et des compétences requises pour atteindre au mieux les objectifs de l’organisation”, a déclaré Samojednik. “Pour les experts, la plate-forme de Paro fournit aux experts les outils de productivité et les informations nécessaires pour optimiser leur activité en pleine croissance, de la tarification aux performances, de la gestion de la relation client au retour sur investissement.”