par Silo, une startup de la chaîne d'approvisionnement alimentaire de la Bay Area, a traversé une période difficile. Testeur Joe a appris que l'entreprise avait licencié mardi environ 30 % de son personnel, soit plus d'une vingtaine d'employés. Silo a confirmé les réductions d'effectifs, précisant que les réductions étaient générales et non ciblées sur des départements individuels.
Silo a partagé la déclaration suivante avec Testeur Joe concernant le licenciement :
Nous avons récemment pris la décision difficile de réduire nos effectifs de près de 30 %. Nous nous engageons à soutenir les membres de l'équipe concernés et avons fourni des indemnités de départ et un soutien au recrutement. Dans le même temps, Silo reste déterminé à servir ses clients et l'industrie des denrées périssables dans son ensemble, et continuera à se concentrer plus efficacement sur la création de solutions logicielles de gestion de la chaîne d'approvisionnement de nouvelle génération.
Fondée en 2018, la plateforme de Silo aide à automatiser les flux de travail des entreprises alimentaires et agricoles et s'est ensuite étendue à d'autres domaines, tels que les produits de paiement pour l'automatisation des comptes créditeurs et clients, la gestion des stocks, la comptabilité générale, le financement, etc.
Les licenciements étaient dus à un problème lié à un produit de prêt qui avait nui aux revenus de Silo. Une source de l'entreprise a confirmé qu'un client était devenu en souffrance sur son prêt, ce qui avait amené le partenaire bancaire de Silo à suspendre le produit de prêt. Silo a ensuite travaillé avec la banque pour résoudre le problème avec le client, afin que l'établissement ait la capacité de se financer à nouveau.
Bien que Silo soit désormais en mesure de prêter, le manque de paiement de ce client et la pause globale dans les prêts ont entraîné une baisse des revenus pour cette période, conduisant à des licenciements. Pour cette raison, Silo veillera probablement à accroître le produit de prêt à mesure qu’il progresse.
Tout cela s’est produit ces dernières semaines. Cependant, il est possible que si Silo avait mis en œuvre des processus de gestion des risques plus solides, elle n'aurait pas été confrontée à un défaut de paiement.
De plus, nous apprenons que Silo est engagé dans des discussions de fusions et acquisitions comme une autre solution possible à sa situation actuelle. La société avait déjà engagé des discussions avec des partenaires potentiels avant sa série C l'année dernière, mais la collecte de fonds a permis à Silo de suspendre ces négociations pendant un certain temps. Ces dernières semaines, ces discussions sur les fusions et acquisitions ont repris en raison de la nouvelle croissance que la société a connue l'année dernière ainsi que de la nécessité éventuelle d'une sortie.
La startup a levé 32 millions de dollars en financement de série C l'été dernier. Les investisseurs incluent Initialized, Haystack, Tribe Capital, KDT, a16z et autres.
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Silo, une startup de la chaîne d'approvisionnement alimentaire de la Bay Area, a traversé une période difficile. Testeur Joe a appris que l'entreprise avait licencié mardi environ 30 % de son personnel, soit plus d'une vingtaine d'employés. Silo a confirmé les réductions d'effectifs, précisant que les réductions étaient générales et non ciblées sur des départements individuels.
Silo a partagé la déclaration suivante avec Testeur Joe concernant le licenciement :
Nous avons récemment pris la décision difficile de réduire nos effectifs de près de 30 %. Nous nous engageons à soutenir les membres de l'équipe concernés et avons fourni des indemnités de départ et un soutien au recrutement. Dans le même temps, Silo reste déterminé à servir ses clients et l'industrie des denrées périssables dans son ensemble, et continuera à se concentrer plus efficacement sur la création de solutions logicielles de gestion de la chaîne d'approvisionnement de nouvelle génération.
Fondée en 2018, la plateforme de Silo aide à automatiser les flux de travail des entreprises alimentaires et agricoles et s'est ensuite étendue à d'autres domaines, tels que les produits de paiement pour l'automatisation des comptes créditeurs et clients, la gestion des stocks, la comptabilité générale, le financement, etc.
Les licenciements étaient dus à un problème lié à un produit de prêt qui avait nui aux revenus de Silo. Une source de l'entreprise a confirmé qu'un client était devenu en souffrance sur son prêt, ce qui avait amené le partenaire bancaire de Silo à suspendre le produit de prêt. Silo a ensuite travaillé avec la banque pour résoudre le problème avec le client, afin que l'établissement ait la capacité de se financer à nouveau.
Bien que Silo soit désormais en mesure de prêter, le manque de paiement de ce client et la pause globale dans les prêts ont entraîné une baisse des revenus pour cette période, conduisant à des licenciements. Pour cette raison, Silo veillera probablement à accroître le produit de prêt à mesure qu’il progresse.
Tout cela s’est produit ces dernières semaines. Cependant, il est possible que si Silo avait mis en œuvre des processus de gestion des risques plus solides, elle n'aurait pas été confrontée à un défaut de paiement.
De plus, nous apprenons que Silo est engagé dans des discussions de fusions et acquisitions comme une autre solution possible à sa situation actuelle. La société avait déjà engagé des discussions avec des partenaires potentiels avant sa série C l'année dernière, mais la collecte de fonds a permis à Silo de suspendre ces négociations pendant un certain temps. Ces dernières semaines, ces discussions sur les fusions et acquisitions ont repris en raison de la nouvelle croissance que la société a connue l'année dernière ainsi que de la nécessité éventuelle d'une sortie.
La startup a levé 32 millions de dollars en financement de série C l'été dernier. Les investisseurs incluent Initialized, Haystack, Tribe Capital, KDT, a16z et autres.
