Les développeurs de Blizzard Boston accusent le patron d’avoir torpillé l’Union

Une personne regarde un dragon volant en face d'elle dans l'art de World of Warcraft.

Image: Tempête De Neige

Les travailleurs du Proletariat Studio, également connu sous le nom de Blizzard Boston, ne sera pas syndiqué après tout. Le Communications Workers of America Union a annoncé mardi qu’il retirerait sa pétition pour une élection syndicale et blâme Seth Sivak, PDG du prolétariat pour avoir traité les efforts d’organisation des travailleurs comme une trahison personnelle et avoir organisé une série de réunions pour les saper.

“CWA a retiré sa demande d’élection de représentation au studio Prolétariat d’Activision Blizzard”, a écrit un porte-parole dans un communiqué de presse. « Malheureusement, le PDG du Prolétariat, Seth Sivak, a choisi de suivre l’exemple d’Activision Blizzard et a répondu au désir des travailleurs de former un syndicat par des tactiques de confrontation. Comme de nombreux fondateurs, il a pris les préoccupations des travailleurs comme une attaque personnelle et a organisé une série de réunions qui ont démoralisé et affaibli le groupe, rendant impossible une élection libre et juste.

Activision Blizzard n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les travailleurs de Proletariat, qui s’organisaient avec CWA sous le nom de Proletariat Workers Alliance, auraient été le troisième syndicat au sein d’Activision Blizzard si leur candidature avait été retenue. Le groupe a annoncé ses intentions le mois dernier, affirmant qu’une majorité qualifiée avait déjà signé des cartes syndicales en soutien. Après Activision Blizzard a refusé de reconnaître volontairement le syndicat, cependant, une élection avec le Conseil national des relations du travail était nécessaire. Il semble maintenant que le CWA et l’Alliance des travailleurs du prolétariat ne pensent pas avoir le soutien nécessaire pour remporter un vote majoritaire.

Les groupes affirment que cela est dû au moins en partie aux réunions organisées par Sivak visant à saper leurs efforts. “Malheureusement, notre PDG a répondu en organisant des réunions qui ont présenté la conversation comme une trahison personnelle, au lieu [of] en respectant notre droit de nous unir pour nous protéger et avoir une place à la table, surtout après qu’Activision Blizzard a acquis Prolétariat », a déclaré Dustin Yost, ingénieur logiciel de Prolétariat, dans un communiqué. “Ces réunions ont fait des ravages.”

Curieusement, malgré ces accusations, CWA ne semble pas poursuivre d’accusations antisyndicales avec le NLRB dans ce cas. Cela contraste fortement avec d’autres combats syndicaux dans des endroits comme Starbucks et Amazon où les accusations d’ingérence de la direction se sont précipitées haute-profiler les défis juridiques. CWA a également poursuivi des accusations antisyndicales contre Activision Blizzard dans le passé.

Proletariat a été fondé par Sivak et quatre autres après que Zynga a fermé son studio de Boston en 2012. Il a été financé par du capital-risque pour travailler sur des jeux mobiles avant de passer plus tard aux versions console avec un jeu de tir gratuit. Rupture de sort. Il a ensuite été acquis par Activision Blizzard l’été dernier pour travailler sur World of Warcraften commençant par le récemment sorti Vol draconique expansion.

Contrairement aux studios Raven Software et Blizzard Albany de la société, dont les départements d’assurance qualité se sont syndiqués avec succès l’année dernière, les travailleurs de Proletariat tentaient de syndiquer l’ensemble du studio, y compris tous les développeurs en dehors de ceux qui occupent des postes de direction. C’était un effort beaucoup plus ambitieux, et on ne sait pas dans quelle mesure les désaccords sur qui serait finalement inclus dans l’unité de négociation proposée ont contribué à l’échec de l’effort. Axios également signalé précédemment que certains employés actuels ont estimé que la pression syndicale s’était produite trop rapidement.

« Alors que nous retirons aujourd’hui notre pétition pour les élections syndicales et espérons sincèrement que la direction accordera la priorité aux préoccupations qui nous ont amenés à nous organiser, je continue de croire qu’un syndicat est le meilleur moyen pour les travailleurs de notre industrie de s’assurer que nos voix sont entendues », dit Yost.