par Avant le deuxième anniversaire d’Activision Blizzard étant à la réception d’un procès sans précédent dans l’industrie du jeu vidéo accusant l’éditeur de harcèlement sexuel et de discrimination généralisés, le PDG Bobby Kotick est apparu sur la couverture de Variété de proclamer haut et fort son innocence et celle de sa société. “Nous avons mené toutes les enquêtes possibles”, a-t-il déclaré au magazine. “Et nous n’avons pas eu de problème systémique de harcèlement, jamais.”
Le dernier tour de défense de Kotick intervient dans la perspective du lancement de Diablo IVl’annonce probablement imminente d’un nouveau Appel du devoir, et une vente historique de 69 milliards de dollars à Microsoft qui est actuellement sous assistance respiratoire après avoir fait face à une forte résistance des régulateurs antitrust au Royaume-Uni et aux États-Unis. Le fabricant de Xbox a approché l’éditeur de jeux peu de temps après une bombe le journal Wall Street exposer a rapporté que la direction de l’entreprise était au courant de certains problèmes, y compris quelques poursuites pour agression sexuelle qui ont été réglées par la suite, pendant des années.
Le dirigeant de longue date d’Activision a déclaré Variété que la plupart de ce que les gens ont lu dans les médias est une mauvaise interprétation. “Écoutez, comme toute grande entreprise de 16 000 employés, nous allons avoir des cas de discrimination ou de harcèlement au travail”, a-t-il déclaré. “Nous avons de la chance au cours de nos 30 ans, c’est un très petit nombre et c’est quelque chose qui nous tient à cœur.”
Ces réclamations surviennent malgré un règlement historique de 18 millions de dollars avec la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi concernant des allégations de harcèlement et de discrimination chez Activision Blizzard, ainsi qu’un règlement de 35 millions de dollars avec la Securities and Exchange Commission pour prétendument ne pas avoir mis en place les bons contrôles et procédures. de recueillir et d’analyser correctement les plaintes des employés concernant des fautes professionnelles susceptibles de nécessiter leur divulgation aux investisseurs.
En juin dernier, le conseil d’administration d’Activision a publié un rapport dégageant la direction générale de tout acte répréhensible. “Contrairement à de nombreuses allégations, le conseil d’administration et ses conseillers externes ont déterminé qu’il n’y avait aucune preuve suggérant que les cadres supérieurs d’Activision Blizzard aient jamais intentionnellement ignoré ou tenté de minimiser les cas de harcèlement sexiste qui se sont produits et ont été signalés”, lit-on.
“Je ne serais pas assis ici à vous parler si tout ce que vous avez lu dans le récit incendiaire était véridique”, a déclaré Kotick à Variety.
Le magazine n’a pas semblé faire pression sur l’exécutif sur aucune de ces affirmations, ni essayer de les concilier avec le le journal Wall Streetrapporte le contraire. Il a cité plusieurs pairs de l’industrie à Hollywood et ailleurs qui ont félicité Kotick pour son sens des affaires et son style de gestion. Il a également décrit l’un des cadres les mieux rémunérés du jeu comme “d’une drôlerie et d’une chaleur désarmantes, avec un air d’énergie positive à la Mickey Rooney”.
Au lieu de se tenir en aucun cas responsable, comme il l’avait fait à la suite du procès intenté par les régulateurs californiens qui a mis en lumière des années d’allégations, Kotick a rejeté le blâme sur les «forces extérieures», c’est-à-dire des syndicats comme les Communications Workers of America (CWA). “Mais ce que nous avions, c’était un mouvement ouvrier très agressif qui travaillait dur pour essayer de déstabiliser l’entreprise”, a-t-il déclaré.
Plusieurs équipes au sein d’Activision Blizzard ont récemment cherché à se syndiquer, et au moins deux testeurs d’assurance qualité chez Appel du devoir support studio Raven Software et à Diablo IV support studio Blizzard Albany – ont réussi. Cependant, leurs tentatives se sont d’abord heurtées à une vive résistance de la part des hauts dirigeants, ce qui a incité les organisateurs à déposer un certain nombre d’accusations de travail injustes pour des tentatives présumées d’antisyndicat dans le processus.
Les efforts d’organisation se sont depuis étendus à d’autres grands éditeurs de jeux, dont Sega of America et Bethesda Software, la filiale récemment acquise de Microsoft se préparant à expédier Champ d’étoiles Plus tard cette année. Contrairement à Activision Blizzard, qu’il espère encore acheter, Microsoft passer un accord avec la CWA de rester neutre sur la syndicalisation, ouvrant la voie aux centaines de travailleurs de l’assurance qualité de Bethesda pour commencer à négocier leur première convention collective.
Kotick a dit Variété qu’il n’est pas comme les autres PDG antisyndicaux parce qu’il est membre du SAG-AFTRA après avoir comparu dans Boule d’argent, et sa mère était enseignante. “Je n’ai aucune aversion pour un syndicat”, a-t-il déclaré. “Ce que j’ai en aversion, c’est un syndicat qui ne respecte pas les règles.” Le Appel du devoir le patron est prêt à gagner des centaines de millions si l’accord d’acquisition avec Microsoft aboutit finalement.
