Elon Musk et Twitter font face à une enquête de la ville de San Francisco sur le siège

Elon Musk et X Corp. – la société mère soutenue par Musk de la plate-forme de médias sociaux Twitter – font l’objet d’une enquête sur les violations du code du bâtiment au siège social de Twitter à San Francisco sur Market Street, selon les archives publiques en ligne du département d’inspection des bâtiments du comté.

L’enquête, qui avait déjà été rapportée par le San Francisco Chronicle, fait suite à une action en justice déposée le 16 mai devant un tribunal du Delaware par six anciens employés de Twitter, qui allèguent que “l’équipe de transition” de Musk leur a sciemment et à plusieurs reprises ordonné d’enfreindre les lois locales et fédérales, notamment en faisant modifications dangereuses de l’espace de bureau de l’entreprise.

Le procès allègue que sous la direction de Musk, X Corp. a ordonné aux employés de transformer des chambres du siège social de San Francisco en “chambres d’hôtel”, tout en mentant aux inspecteurs et à leur propriétaire, ils n’étaient que des “espaces de repos temporaires” avec des meubles confortables ajoutés et pas de fond ou des changements structurels.

Le procès indique qu’un employé s’est vu dire de placer des serrures sur les portes non autorisées des “chambres d’hôtel” qui ne respectaient pas un code californien qui “exige des serrures qui se désengagent automatiquement lorsque les systèmes d’extinction d’incendie du bâtiment sont déclenchés”.

L’ancien employé de Twitter a déclaré dans la plainte que l’équipe de transition de Musk leur avait dit à plusieurs reprises que “les serrures conformes étaient trop chères” et leur avait plutôt demandé “d’installer immédiatement des serrures moins chères qui n’étaient pas conformes aux codes de sécurité des personnes et d’évacuation”.

L’employé a démissionné plutôt que d’enfreindre cette loi, ont noté leurs avocats dans le procès.

La plainte allègue également que Twitter, dirigé par Musk, n’a pas payé les indemnités de départ, les arriérés de salaire et les avantages qui leur étaient dus, et a fait preuve de discrimination à l’encontre de certains employés seniors en raison de l’âge, du sexe et de l’orientation sexuelle lorsqu’il a décidé de les licencier.

De plus, le procès a déclaré que Musk et les membres de son équipe de transition, à savoir le dirigeant de Boring Company, Steve Davis, ont ordonné aux employés impliqués dans la gestion de l’immobilier de réduire les coûts de 500 millions de dollars aussi rapidement que possible. Dans le but de réduire les coûts, l’équipe de transition de Musk a dit aux employés de simplement refuser de payer les propriétaires à qui l’entreprise devait un loyer.

Lorsqu’il a été informé des risques de frais de résiliation pour certains baux, Davis a déclaré aux employés seniors de Twitter : “Eh bien, nous ne les paierons tout simplement pas. Nous ne paierons tout simplement pas les propriétaires”, ajoutant : “nous ne paierons tout simplement pas de loyer”. dit la plainte.

Pendant ce temps, le maire de Miami, Francis Suarez, courtise activement Musk pour déplacer le siège social de Twitter dans sa juridiction. Vendredi, il a écrit sur Twitter“amenons-les au MIA dès que possible.”

CNBC a contacté Twitter pour plus d’informations et la société a répondu avec une réponse automatisée qui comprenait un emoji caca mais aucun commentaire.

Un représentant du Department of Building Inspection de San Francisco n’a pas immédiatement répondu à une demande d’informations complémentaires.

Lire le procès ici.

Elon Musk et X Corp. – la société mère soutenue par Musk de la plate-forme de médias sociaux Twitter – font l’objet d’une enquête sur les violations du code du bâtiment au siège social de Twitter à San Francisco sur Market Street, selon les archives publiques en ligne du département d’inspection des bâtiments du comté.

L’enquête, qui avait déjà été rapportée par le San Francisco Chronicle, fait suite à une action en justice déposée le 16 mai devant un tribunal du Delaware par six anciens employés de Twitter, qui allèguent que “l’équipe de transition” de Musk leur a sciemment et à plusieurs reprises ordonné d’enfreindre les lois locales et fédérales, notamment en faisant modifications dangereuses de l’espace de bureau de l’entreprise.

Le procès allègue que sous la direction de Musk, X Corp. a ordonné aux employés de transformer des chambres du siège social de San Francisco en “chambres d’hôtel”, tout en mentant aux inspecteurs et à leur propriétaire, ils n’étaient que des “espaces de repos temporaires” avec des meubles confortables ajoutés et pas de fond ou des changements structurels.

Le procès indique qu’un employé s’est vu dire de placer des serrures sur les portes non autorisées des “chambres d’hôtel” qui ne respectaient pas un code californien qui “exige des serrures qui se désengagent automatiquement lorsque les systèmes d’extinction d’incendie du bâtiment sont déclenchés”.

L’ancien employé de Twitter a déclaré dans la plainte que l’équipe de transition de Musk leur avait dit à plusieurs reprises que “les serrures conformes étaient trop chères” et leur avait plutôt demandé “d’installer immédiatement des serrures moins chères qui n’étaient pas conformes aux codes de sécurité des personnes et d’évacuation”.

L’employé a démissionné plutôt que d’enfreindre cette loi, ont noté leurs avocats dans le procès.

La plainte allègue également que Twitter, dirigé par Musk, n’a pas payé les indemnités de départ, les arriérés de salaire et les avantages qui leur étaient dus, et a fait preuve de discrimination à l’encontre de certains employés seniors en raison de l’âge, du sexe et de l’orientation sexuelle lorsqu’il a décidé de les licencier.

De plus, le procès a déclaré que Musk et les membres de son équipe de transition, à savoir le dirigeant de Boring Company, Steve Davis, ont ordonné aux employés impliqués dans la gestion de l’immobilier de réduire les coûts de 500 millions de dollars aussi rapidement que possible. Dans le but de réduire les coûts, l’équipe de transition de Musk a dit aux employés de simplement refuser de payer les propriétaires à qui l’entreprise devait un loyer.

Lorsqu’il a été informé des risques de frais de résiliation pour certains baux, Davis a déclaré aux employés seniors de Twitter : “Eh bien, nous ne les paierons tout simplement pas. Nous ne paierons tout simplement pas les propriétaires”, ajoutant : “nous ne paierons tout simplement pas de loyer”. dit la plainte.

Pendant ce temps, le maire de Miami, Francis Suarez, courtise activement Musk pour déplacer le siège social de Twitter dans sa juridiction. Vendredi, il a écrit sur Twitter“amenons-les au MIA dès que possible.”

CNBC a contacté Twitter pour plus d’informations et la société a répondu avec une réponse automatisée qui comprenait un emoji caca mais aucun commentaire.

Un représentant du Department of Building Inspection de San Francisco n’a pas immédiatement répondu à une demande d’informations complémentaires.

Lire le procès ici.