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Quelques mois après l’acquisition d’Evernote, le développeur d’applications basé à Milan, Bending Spoons, a procédé à des coupes sombres dans l’application de prise de notes et de gestion des tâches.
Des licenciements ont eu lieu chez Evernote le vendredi 17 février, a confirmé un porte-parole d’Evernote à TechCrunch, affectant 129 personnes.
“Ce fut une décision difficile – mais nécessaire – alors que nous poursuivons nos plans ambitieux pour Evernote”, a déclaré un porte-parole à TechCrunch par e-mail. “L’entreprise n’a pas été rentable pendant des années et la situation n’était pas viable à long terme.”
Le porte-parole n’a pas confirmé quels départements spécifiques ont été touchés. Mais les publications sur LinkedIn et Blind suggèrent que les licenciements ont touché un large éventail d’équipes principales d’Evernote, y compris les départements de conception de produits, d’ingénierie, de ressources humaines, de vente, de service client et de marketing.
Evernote a en effet connu des hauts et des bas au cours des dernières décennies, avec des licenciements massifs en 2015 et 2018 – une année qui a également vu un exode de cadres supérieurs, dont le directeur technique, le directeur financier, le directeur des produits et le directeur des ressources humaines d’Evernote. Mais la société semble avoir plus ou moins renversé la situation, déclarant 100 millions de dollars de revenus récurrents annuels (ARR) au cours des cinq dernières années.
Il est peu probable que Bending Spoons, pour sa part, ait beaucoup souffert de liquidités. La société a récemment clôturé un tour de table de 340 millions de dollars et a éclipsé 100 millions de dollars en ARR en septembre dernier.
Alors, quelle est l’explication des coupes? Cela pourrait être aussi simple que Bending Spoons amorçant Evernote pour la rentabilité. Il ne fait aucun doute que la société mère souhaite un retour rapide sur son investissement et qu’elle ressent peut-être une pression supplémentaire de la part des investisseurs. (Bending Spoons a été démarré jusqu’à relativement récemment.)
Mais il est également vrai qu’Evernote n’était pas particulièrement compétitif. Malgré son ARR élevé signalé, avant l’acquisition, la société n’a en grande partie pas réussi à suivre le rythme de concurrents comme Notion – choisissant de s’appuyer fortement sur un modèle freemium axé sur le consommateur tout en évitant les types de fonctionnalités de collaboration adoptées par ses rivaux.
En tout cas, les membres du personnel sont une malheureuse victime des circonstances.
